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    雛鷹啟航,武勘2021屆“萌新”們來(lái)啦!

    時(shí)間:2021-07-05 17:17作者:yuanlinlin 點(diǎn)擊:
           6月28日-7月2日,公司人力資源部為14名新員工精心打造了為期5天的培訓(xùn)課程,旨在讓新員工們了解武勘歷史沿革與企業(yè)文化,熟悉工作各項(xiàng)制度,增強(qiáng)企業(yè)歸屬感,促使加快轉(zhuǎn)變角色,融入武勘大家庭。
     
    開(kāi)班儀式
                  
           6月28日,培訓(xùn)第一天,公司組織召開(kāi)了2021年新員工入職培訓(xùn)班開(kāi)班儀式。公司總經(jīng)理施木俊出席儀式,并為新員工們送上入職寄語(yǔ)。
           施木俊代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示誠(chéng)摯的歡迎,他寄語(yǔ)新員工好好把握“3+3+7”黃金時(shí)間,提升自身綜合能力,將個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相結(jié)合,有機(jī)地融入公司大家庭中,并以“生活不只有躺平,還有讓別人記得你的價(jià)值”激發(fā)大家昂揚(yáng)斗志,勉勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立發(fā)展目標(biāo),快速完成從校園到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)變。
     
    培訓(xùn)授課
     



           6月28日至6月30日,人力資源部邀請(qǐng)各職能部門對(duì)新員工們進(jìn)行授課,課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化宣貫,人力資源相關(guān)制度流程,財(cái)務(wù)管理制度流程,招投標(biāo)、生產(chǎn)核算、物資設(shè)備相關(guān)制度流程,技術(shù)質(zhì)量管理,公司級(jí)崗前安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)以及信息化管理。
    項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐
           6月30日上午,為了讓大家了解生產(chǎn)部門的工作環(huán)境、流程規(guī)范,公司組織新員工對(duì)部分作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。


           通過(guò)這次實(shí)地學(xué)習(xí),促進(jìn)了新員工對(duì)工作內(nèi)容、工作方式的進(jìn)一步了解,增強(qiáng)了新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變的決心。
     
    新老員工座談交流會(huì)




           6月30日下午,人力資源部邀請(qǐng)了三位優(yōu)秀老員工為新員工們分享了他們?cè)诠ぷ髦械男牡皿w會(huì),以幫助新員工們更快地適應(yīng)新身份;并在現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合新員工的提問(wèn),進(jìn)行了詳盡、耐心的解答。
     
    素質(zhì)拓展
           7月1日,公司組織新員工們參加了戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。




           大家團(tuán)結(jié)一心、挑戰(zhàn)自我,完成破冰。活動(dòng)環(huán)節(jié)中,大家進(jìn)一步了解了彼此,增進(jìn)了友誼,樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)合作、信息共享的意識(shí),增強(qiáng)了敢于拼搏的勇氣,凝聚起武勘新生代力量。
     
    結(jié)業(yè)儀式
           
           7月2日,公司組織召開(kāi)2021年度新員工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式。公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)廖建生及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及新員工參加會(huì)議。






           會(huì)上,14位新員工分為四個(gè)小組,依次匯報(bào)本次培訓(xùn)所得所獲與思想感悟。現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)四個(gè)小組表現(xiàn)進(jìn)行打分。
           來(lái)自信息與創(chuàng)研中心的陳白靈作為2020屆員工代表,在會(huì)上做了交流發(fā)言,鼓勵(lì)新員工們要在工作崗位上發(fā)揮專業(yè)知識(shí),勇于向前輩請(qǐng)教,活躍工作思維,盡快能夠獨(dú)立在各自工作崗位上發(fā)揮重要作用。






           最終產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)1個(gè)、優(yōu)秀學(xué)員4名及優(yōu)秀組織者1人。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)新員工們進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
                
           會(huì)議最后,廖建生從城鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和公司發(fā)展戰(zhàn)略需求出發(fā),在“做人”和“做事”兩方面寄語(yǔ)新員工,期望他們?cè)诠ぷ髦幸_踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,快速適應(yīng)工作環(huán)境,盡快完成轉(zhuǎn)變角色,在公司強(qiáng)內(nèi)控、增效益、促和諧的關(guān)鍵時(shí)期貢獻(xiàn)更多青春正能量。
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